Junior Sales Manager (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Remote-Deutschland

ÜBER TORQ.PARTNERS

Wenn du schnell gehen willst, dann gehe alleine.
Wenn du weit gehen willst,
dann musst du mit anderen zusammen gehen.

Afrikanisches Sprichwort

torq.partners ist eine Unternehmensgruppe, deren Kern das Beratungsgeschäft ist. Als professioneller Begleiter unterstützen wir Organisationen beim Aufbau einer skalierbaren Organisation und schaffen ein starkes operatives sowie technisches Rückgrat.

Die Position besetzen wir für unsere interne Holdinggesellschaft, deren Rollen das Fundament unserer Consultingarbeit bilden. Hier steuern wir torq.partners, entwickeln das Unternehmen weiter und kreieren ein effektives sowie inspirierendes Arbeitsumfeld.

ÜBER DIE POSITION

Als Junior Sales Manager festigst und entwickelst Du unsere Position als eine der größten Start-up-Beratungen Deutschlands für Finance und HR weiter. Du entdeckst bei schnell wachsenden Start-ups den Pain und Need für unsere Dienstleistungen im Finance- und HR-Bereich. Von der Suche in Lead-Pools bis zum erfolgreichen Signing begleitest Du die Kunden im gesamten Sales-Cycle und vertrittst die Marke torq.partners erfolgreich nach außen.

DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH

Du spürst vielversprechende Leads auf - unterstützt von modernen Tools und umfangreichen Datenquellen
Tritt in direkten Kontakt mit den jungen, dynamischen CEOs und CFOs der Start-up-Welt
Erfasse genau, wo die größten Herausforderungen und Bedürfnisse in den Bereichen Accounting, Controlling und HR liegen und begeistere unsere Kunden für unsere Services
Mit Deinem geschickten Einsatz moderner Sales Methoden - von Cold Calling über Inbound Leads bis hin zu Messen, Summits, Referrals und Webinare - ebnest Du den Weg, um vielversprechende Neukunden für uns zu gewinnen
In unserem Onboarding und mit der torq.academy tauchst Du tief in das Prozesswissen ein und entdeckst, was unsere Services wirklich ausmacht - damit Du von Anfang an das Fundament für Deinen Erfolg hast
Du tauchst in den Markt ein, analysierst Trends und sammelst wertvolles Feedback von unseren Leads - so gestaltest Du aktiv die Zukunft unserer Dienstleistungen mit
Mit vollem Einsatz steuerst Du Deine Aktivitäten und stellst sicher, dass Du Deine monatlichen Ziele nicht nur erreichst, sondern übertriffst

DAS BRINGST DU MIT

Wir sind auf der Suche nach motivierten Profilen mit den verschiedensten Backgrounds. Wir erwarten nicht, dass Du schon alle Skills perfekt kannst. Was Du noch nicht weißt, bringen wir Dir bei!

Du hast bereits Erfahrung in der Inbound- und Outbound Akquise und brennst dafür, Kunden für unsere Dienstleistungen zu begeistern
Ein Studium oder eine Ausbildung mit BWL- oder Finance-Bezug ist ein Plus, aber kein Muss
Du bringst eine lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit organisiert zu arbeiten mit
Deine Stärke ist der direkte, motivierte Kontakt mit Kunden – Du bist kommunikativ, zielorientiert und gehst in der Akquise voll auf
Mit Tools wie Hubspot oder LinkedIn Sales Navigator, gehst Du zielsicher um und nutzt sie optimal zur Lead-Generierung
Du bringst eine hohe Eigenmotivation und Überzeugungskraft mit - am Telefon, in Online Meetings und in Person
Du bist ein absoluter Teamplayer mit einer positiven Energie
Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau (C2)

DAS ERWARTET DICH

Unbefristeter Arbeitsvertrag und Perspektive einer langfristigen Karriereentwicklung samt Fortbildung durch die torq.academy
30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 90 Tage Workation innerhalb der EU zu nutzen
Flexible Arbeitszeiten: Früh- oder Spätaufsteher? Pass Deine Arbeitszeiten an Deine persönlichen Vorlieben und Umstände an
Remote oder Office - Du entscheidest. Arbeite in unserem Berliner Büro, aus einem Co-Working Space, aus dem Home-Office oder von unterwegs
Diverse Benefits z.B. ÖPNV-Ticket, Spendit-Kreditkarte, Fortbildungsbudget und Corporate Volunteering
Ein dynamisches und offenes Team, in dem der Austausch von Wissen im Vordergrund steht

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Über uns

torq.partners ist eine junge und moderne Beratung für Wachstumsunternehmen. Unser Fokus liegt auf dem Finance- und People-Consulting. Seit unserer Gründung 2020 sind wir auf ein Team von über 100 Mitarbeitenden gewachsen und haben mehr als 500 Organisationen beraten.

Dabei haben wir mit inspirierenden Gründer*innen, internationalen VCs und spannenden Unternehmen aller Branchen und Wachstumsphasen zusammengearbeitet. Mit unserem Handeln wollen wir nicht nur ein nachhaltig erfolgreiches Business schaffen, sondern auch auf gesellschaftlicher Ebene einen wesentlichen Beitrag leisten.

Wir verpflichten uns, ein Unternehmen zu sein, das in allen Geschäftsbereichen integrativ und fair ist. Wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen, Diskriminierung die Stirn bieten und ein Vorbild für andere Unternehmen werden.

Neben spannenden Projekten und einem modernen Arbeitsumfeld erwarten Dich bei torq.partners also auch gesellschaftliches Bewusstsein und eine inklusive Unternehmenskultur.

Freu' Dich darauf, Teil einer "kununu Top Company" zu werden!

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