ÜBER TORQ.PARTNERS
Wenn du schnell gehen willst, dann gehe alleine.
Wenn du weit gehen willst,
dann musst du mit anderen zusammen gehen.
Afrikanisches Sprichwort
Als jüngste Firma in der Gruppe bauen wir gerade die torq.people auf, für die wir Menschen suchen, die solch eine Phase nicht nur für Kunden mitgestalten wollen, sondern auch für uns. Wir arbeiten mit inspirierenden Gründer*innen und spannenden Unternehmen zusammen - von Hardware über Deeptech bis zu SaaS und von der Seed-Phase bis zum IPO.
Unser holistischer Beratungsansatz im Bereich People hat die praktische Umsetzung im Zentrum, damit Organisationen skalierbar werden: wir schaffen nicht nur Klarheit in allen Ebenen des Employee Lifecycle, sondern auch in den Dimensionen der Unternehmenskultur. Unsere Mission dabei ist immer:
Stability in Motion.
ÜBER DIE POSITION
Als Senior Associate People übernimmst Du Projektumsetzungsaufgaben bei unseren Kund*innen oder begleitest diese interimistisch z.B. als People & Culture Manager oder HR Manager. Mit Deiner Arbeit bist Du eine wesentliche Stütze in unserer Projektrealisierung und hilfst dabei, unseren Qualitätsanspruch in unseren Operations sicherzustellen. Durch fundierte Analysen, Best Practice Ideen und pragmatische Maßnahmen, die Du umsetzt, begeisterst Du unsere Kund*innen und förderst dadurch unser Wachstum.
DAS BRINGST DU MIT
Wir sind auf der Suche nach motivierten und Start-up affinen Profilen mit den verschiedensten Backgrounds. Wir erwarten nicht, dass Du schon alle Skills perfekt kannst. Was du noch nicht weißt, bringen wir Dir bei!
- Du hast 2-4 Jahre Berufserfahrung, dezidiert im Bereich People Operations; idealerweise aus dem Start-up Umfeld
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaft oder Psychologie; idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Du bist gut in operativen People-Prozessen, einschließlich der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie der Erstellung von Zeugnissen und Arbeitsverträgen und der allgemeinen Mitarbeitendenverwaltung
- Du hast gute Kenntnisse in der Prozess-Vereinfachung und -Digitalisierung im People-Bereich
- Du hast Grundkenntnisse im Bereich Recruiting
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (min. B2)
- Eine hohe Arbeitsmoral und Selbstständigkeit zeichnen Dich aus
- Verantwortungsbewusstsein und gewissenhaftes Arbeiten sind Dir wichtig
- Organisationstalent und eine präzise Arbeitsweise sind Deine Stärken
- Du vereinst sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine offene und authentische Persönlichkeit mit der Eigenschaft als Teamplayer
Über uns
torq.partners ist eine junge und moderne Unternehmensberatung für Start- und Grown-ups mit Fokus auf Finance und People Consulting. Seit September 2020 sind wir auf ein Team von über 90 Mitarbeitenden gewachsen und vereinen die Erfahrung von über 450 Klienten aus Deutschland und den Benelux Ländern.
Von Hardware über Deeptech zu SaaS, ob E-Commerce, Wellbeing oder Sustainability, von der Seed-Phase bis zum IPO - wir arbeiten mit inspirierenden Gründer*innen, spannenden Unternehmen aller Branchen und internationalen VCs zusammen.
Freu Dich auf spannende Projekte, ein modernes Arbeitsklima, ein Team, in dem alle ihr Wissen teilen und die Arbeit bei einer "Kununu Top Company".
Wir haben Dich neugierig gemacht? Bewirb Dich jetzt!
